martes, 2 de abril de 2013

Congreso de fundaciones Expertos de talla mundial estarán en Bolivia

Los profesionales de la construcción tendrán la oportunidad de conocer las últimas tecnologías y técnicas acerca de la construcción de cimentaciones profundas, métodos, cálculos y sistemas de control de calidad de última generación. Son 13 los expertos llegados desde el exterior que brindarán las disertaciones. "El tema de las fundaciones profundas es un tema de gran importancia para el país; sin embargo, no contamos con información avanzada en el tema", explicó Mario Terceros, director de Incotec. De esta manera, Incotec proyectó la realización de este evento que en un principio estaba programado con cuatro conferencias: dos dictadas por invitados extranjeros y dos de ingenieros especialistas; sin embargo, las expectativas fueron creciendo. "En el congreso se abordará temas referidos a las tecnologías de construcción de cimentaciones profundas, métodos, cálculos y sistemas de control de calidad de última generación. Además, un curso sobre diseño de pilotes y otro de mejoras profundas de suelos", explicó Terceros. El evento está programado para llevarse a cabo entre el 23 y 26 de abril, en el salón Chiquitano de la Fexpocruz. Los interesados se pueden inscribir en Incotec, ubicado en el quinto anillo y esquina Radial 27 o al 3-429522. www.cfpbolivia.com

Las constructoras demandan mayor número de gerentes

Supervisor de obras con formación en Ingeniería Civil y experiencia de cinco años en cargos similares. Esa fue la solicitud que hizo una empresa reconocida del sector de la construcción en un medio escrito y que refleja la creciente demanda de contratación de personal para cargos gerenciales en Bolivia. José Candia, gerente general de la empresa internacional de gestión de recursos humanos Voyer Group, dijo que al menos el 60% de las intermediaciones que realizaron en 2012 fueron para firmas de construcción urbana y de carreteras debido al auge del sector inmobiliario, evidente en Santa Cruz, La Paz, Cochabamba y Oruro.

 Le siguen, según Candia, las empresas de la minería y de servicios, por ejemplo en el sector financiero. “Requieren mayormente varones porque en esas compañías, de carreteras y minerales, normalmente contratan para trabajo en campamentos y muchas veces a las damas no les interesa”, aseguró Candia. Una revisión del servicio de clasificados de los diarios del eje central evidencia un crecimiento de la demanda de empleos para jefaturas del área comercial. Hugo Urquizo, gerente de Manpower Bolivia, aseguró que la solicitud de ejecutivos comerciales en el país va en incremento debido a la necesidad de vender, de las empresas que promocionan, productos de consumo masivo. Fabiana Olivera, presidenta de la Asociación Boliviana de Gestión Humana, explicó que los sectores que más demandan personal en Bolivia son los de la construcción, telecomunicaciones, tecnología e industria, en las áreas de recursos humanos, personal técnico y mano de obra. Juan Domingo Fabbri, gerente de Etika, empresa que gestiona empleos en Santa Cruz y La Paz, mencionó que hasta el 90% de las oportunidades laborales concretadas en 2012 fueron para el sector empresarial y un 10% para las organizaciones no gubernamentales (ONG). Asimismo, observó que el cierre de proyectos y de instituciones no gubernamentales menguó el campo laboral para personas que ofrecen servicios de consultoría y asesoramiento. Los números 33% de la población económicamente activa en Bolivia pertenece al sector formal con un grado de formación académica superior. 90% de las oportunidades laborales que se presentan en las principales ciudades del país se dan en el sector empresarial. En 2012 Academias ofertan más abogados Según un estudio del mercado laboral realizado por Fundapro, el 28% de la demanda laboral calificada en el país se da en el sector administrativo, económico, médico y de ingeniería civil. Sin embargo, los centros de formación académica de niveles superiores ofrecen más profesionales en Abogacía, Auditoría y luego carreras administrativas. Los capacitados en esos campos perciben salarios superiores a los Bs 3.500 y tienen títulos de maestría y doctorado.